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人力資源管理（一）模擬卷四

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

答題卡
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關(guān)注勞工關(guān)系協(xié)調(diào)的人力資源管理模式稱(chēng)為（）

  • A、投資模式
  • B、產(chǎn)業(yè)模式
  • C、參與模式
  • D、高靈活性模式
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下列選項(xiàng)中，屬于新希望集團(tuán)人力資源李總監(jiān)概括的卓越人力資源經(jīng)理需要具備的素質(zhì)有（）

  • A、戰(zhàn)略眼光
  • B、高尚的品格
  • C、高效的執(zhí)行力
  • D、服務(wù)經(jīng)營(yíng)的理念
  • E、扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)

薪酬設(shè)計(jì)流程的第一步驟是（）

  • A、工作分析
  • B、工作評(píng)價(jià)
  • C、工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
  • D、確定薪酬原則和策略

某一時(shí)間內(nèi)某一主體所擔(dān)負(fù)的一項(xiàng)或數(shù)項(xiàng)相互聯(lián)系的職責(zé)集合被稱(chēng)為（）

  • A、職級(jí)
  • B、職位
  • C、職系
  • D、編制

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